Dans un monde où les préjugés persistent, une jeune startup belge ose bousculer les codes du recrutement traditionnel. Fondée en avril 2022 par deux entrepreneurs engagés, Unago se donne pour mission de promouvoir l’emploi des personnes ayant un casier judiciaire. Une démarche audacieuse et porteuse d’espoir pour une société plus inclusive.
Unago, bien plus qu’une agence de recrutement classique
Loin de se contenter d’un rôle d’intermédiaire, Unago se positionne comme un véritable acteur du changement. Son objectif : connecter des candidats motivés et compétents, malgré leur passé judiciaire, avec des employeurs belges ouverts d’esprit. Un pari ambitieux mais nécessaire pour lutter contre l’exclusion et offrir une seconde chance à ceux qui le méritent.
Une approche humaine et personnalisée
Chez Unago, chaque candidat est unique et mérite une attention particulière. L’équipe prend le temps d’échanger avec chacun d’eux, d’identifier leurs compétences et leurs aspirations professionnelles. Un accompagnement sur-mesure qui permet de proposer aux entreprises des profils parfaitement adaptés à leurs besoins.
« Notre rôle est de faire tomber les barrières et les préjugés, en mettant en avant les qualités et la motivation de nos candidats. »
Un des fondateurs d’Unago
Des partenariats solides avec les entreprises
Pour mener à bien sa mission, Unago tissent des liens étroits avec les employeurs belges. Grâce à un travail de sensibilisation et d’information, la startup les encourage à s’ouvrir à ces profils atypiques mais prometteurs. En retour, les entreprises bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour intégrer au mieux leurs nouvelles recrues.
- Sensibilisation des employeurs aux enjeux de l’inclusion
- Sélection rigoureuse des candidats pour répondre aux besoins des entreprises
- Suivi post-embauche pour une intégration réussie
Des résultats encourageants pour une société plus juste
En à peine un an d’existence, Unago a déjà permis à de nombreux candidats de retrouver le chemin de l’emploi. Des success stories qui prouvent que donner sa chance à chacun, c’est non seulement possible mais c’est surtout bénéfique pour tous. Les entreprises y gagnent des collaborateurs impliqués, et la société progresse vers plus d’équité et de cohésion.
« Grâce à Unago, j’ai pu décrocher un CDI dans une entreprise qui croit en moi. C’est une véritable renaissance, je me sens enfin utile et intégré. »
Témoignage d’un candidat accompagné par Unago
Avec Unago, le recrutement prend une nouvelle dimension, plus humaine, plus inclusive. Un modèle inspirant qui, espérons-le, fera des émules et contribuera à faire évoluer les mentalités. Car c’est en donnant sa chance à chacun que nous construirons une société plus juste et bienveillante.
Vous souhaitez en savoir plus sur Unago et son action ? Rendez-vous sur leur site web www.unagorecrutement.be pour découvrir leurs offres et témoignages. Et si vous êtes un employeur, n’hésitez pas à les contacter pour étudier les possibilités de collaboration !
