Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises sont confrontées à de nouveaux défis pour attirer, fidéliser et développer leurs talents. C’est dans ce contexte que Sabago fait son entrée, avec une solution innovante : l’Expérience Break Pro. Cette approche révolutionnaire transforme les pauses professionnelles en véritables opportunités de développement personnel et professionnel, au bénéfice des salariés et des entreprises.
Une Réponse Aux Enjeux RH D’Aujourd’hui
Sabago a parfaitement compris les défis auxquels sont confrontés les départements RH : pénurie de recrutement, turn-over non désiré, démotivation et désengagement des salariés. Mais aussi les aspirations des employés qui recherchent plus de flexibilité et de perspectives dans leur carrière, pour un meilleur équilibre de vie. L’offre de Sabago s’articule autour de 3 piliers :
- 🧍♂️ L’humain, avec du conseil et de l’accompagnement personnalisé des entreprises et de leurs salariés
- 💻 Le digital, via une plateforme permettant de construire et suivre les pauses professionnelles, les compétences à développer, les objectifs et l’évolution des trajectoires de carrière
- 🤝 Un hub de partenaires pour des activités, séjours et learning expeditions enrichissantes
L’Expérience Break Pro : Un Concept Unique
Avec sa méthode exclusive, Sabago propose des breaks professionnels 100% personnalisables, allant de quelques jours à plusieurs mois. Chaque break s’articule autour de 3 axes :
- 🏖️ Loisir et évasion, pour se ressourcer et prendre du recul
- 🎓 Formation par l’expérientiel, pour développer de nouvelles compétences
- 🌿 Activité à impact, pour donner du sens et contribuer positivement à la société
La recette idéale pour faire de ces breaks de véritables tremplins vers le développement personnel et professionnel, tout en ayant un impact positif.
Une Solution Hybride Pour Un Suivi Optimal
La force de Sabago réside dans son approche hybride, alliant accompagnement humain et plateforme digitale. Cette combinaison permet un suivi précis de l’évolution des projets de pauses professionnelles, des compétences à développer et des objectifs fixés par l’entreprise et le salarié. Sans oublier une anticipation de l’absence des salariés et un accompagnement spécifique au réonboarding à l’issue du break.
Nous voulons repenser radicalement notre façon de travailler en accompagnant le changement dans les entreprises pour mettre l’innovation au service des personnes. C’est ce que nous pensons être le véritable « future of work ».
– Les fondateurs de Sabago
Un Modèle Économique Innovant
Sabago propose un modèle économique flexible, basé sur :
- 💰 La vente d’offres et de packages d’accompagnement, avec 5 formules de breaks pros 100% personnalisables
- 🔐 L’abonnement à la future plateforme SaaS
- 🤝 L’affiliation vers les partenaires
Avec son concept novateur et son positionnement unique, Sabago ambitionne de devenir l’acteur de référence des breaks professionnels en France. En offrant aux entreprises un nouvel avantage salarial différenciant et aux salariés l’opportunité de booster leur carrière et leur épanouissement personnel, Sabago répond parfaitement aux enjeux RH de demain. Une startup à suivre de près !
