Dans un pays où près de 60 % de la main-d’œuvre travaille dans le secteur informel, trouver un emploi stable ou accéder à des services financiers abordables peut ressembler à une quête sans fin. En Indonésie, une startup nommée Pintarnya change la donne. Avec une récente levée de fonds de 16,7 millions de dollars, cette plateforme ambitionne de transformer la vie de millions de travailleurs en combinant technologie, emploi et solutions financières innovantes. Mais comment une jeune entreprise parvient-elle à s’attaquer à des défis aussi colossaux dans un marché aussi complexe ?
Une Startup au Service des Travailleurs Indonésiens
Fondée en 2022 par Ghirish Pokardas, Nelly Nurmalasari et Henry Hendrawan, Pintarnya s’est donné pour mission de répondre à deux besoins cruciaux en Indonésie : l’accès à des emplois décents et à des solutions de financement responsables. Contrairement aux plateformes traditionnelles qui se concentrent sur les cols blancs, cette startup cible les travailleurs informels et cols bleus, une population souvent négligée par les systèmes traditionnels. En seulement trois ans, elle a attiré 10 millions d’utilisateurs et 40 000 employeurs, prouvant qu’elle répond à un besoin réel.
Digitaliser la Recherche d’Emploi avec l’IA
En Indonésie, la recherche d’emploi pour les travailleurs informels repose souvent sur des méthodes archaïques : foires à l’emploi, bouche-à-oreille ou candidatures papier qui s’entassent sans réponse. Pintarnya révolutionne ce processus grâce à l’intelligence artificielle. Sa plateforme permet une mise en relation rapide entre employeurs et candidats, réduisant les délais et les frustrations.
Nous utilisons l’IA pour digitaliser la recherche d’emploi, rendant le processus plus rapide et plus efficace pour les travailleurs et les employeurs.
Henry Hendrawan, cofondateur de Pintarnya
Grâce à des fonctionnalités comme les quick-apply pour des entretiens sans rendez-vous ou des modules d’e-learning abordables, les utilisateurs peuvent non seulement trouver un emploi, mais aussi acquérir des compétences pertinentes. Cette approche centrée sur l’utilisateur fait de Pintarnya bien plus qu’une simple plateforme de recrutement.
Des Services Financiers pour les Oubliés
Pour les travailleurs informels, accéder à des prêts est souvent un parcours semé d’embûches. Les modèles traditionnels de scoring de crédit, basés sur des revenus stables et des comptes bancaires actifs, excluent une grande partie de la population. Pintarnya s’attaque à ce problème en proposant des prêts sécurisés, adossés à des actifs comme l’or, les appareils électroniques ou les véhicules.
En collaborant avec des prêteurs spécialisés, la startup offre des solutions de financement adaptées aux réalités des travailleurs indonésiens. Ces prêts, conçus pour être abordables, permettent d’éviter les pièges des prêteurs prédateurs aux pratiques de recouvrement agressives.
Un Modèle Économique en Pleine Croissance
Depuis sa levée de fonds initiale en 2022, Pintarnya a vu ses revenus quintupler d’année en année. Avec une base d’utilisateurs majoritairement âgés de 21 à 40 ans et souvent issus de formations non universitaires, la startup a su capter un marché mal desservi. Elle prévoit même d’atteindre le point d’équilibre financier d’ici la fin de l’année, un exploit rare pour une entreprise aussi jeune.
| Métrique | Valeur |
| Utilisateurs | 10 millions |
| Employeurs | 40 000 |
| Croissance des revenus | x5 par an |
Une Vision au-delà de l’Emploi
Si Pintarnya excelle dans le recrutement, son ambition va bien au-delà. La startup veut devenir une super app pour les travailleurs indonésiens, un compagnon quotidien qui les aide à gérer leurs finances, à développer leurs compétences et à planifier leur avenir. En intégrant des services comme les micro-épargnes et les investissements, l’entreprise vise à offrir une solution globale.
Notre vision est de faire de Pintarnya un partenaire de confiance pour les travailleurs, non seulement pour l’emploi, mais pour toute leur vie.
Henry Hendrawan, cofondateur de Pintarnya
En se concentrant sur les besoins spécifiques des cols bleus, Pintarnya se distingue des plateformes comme JobStreet ou Glints, qui ciblent principalement les cols blancs. Cette spécialisation, combinée à une approche centrée sur l’utilisateur, positionne la startup comme un acteur clé de l’inclusion financière en Indonésie.
Un Marché Prometteur et des Perspectives d’Expansion
Avec une population de 270 millions d’habitants et une main-d’œuvre majoritairement informelle, l’Indonésie offre un terrain fertile pour Pintarnya. La levée de fonds de 16,7 millions de dollars, menée par Square Peg avec la participation de Vertex Ventures et East Ventures, permettra à la startup de renforcer sa plateforme technologique et d’élargir son offre de services financiers.
Les fondateurs, forts de leur expérience dans la gestion d’entreprises en Asie du Sud-Est, envisagent également une expansion régionale. Bien que l’Indonésie reste leur priorité, des marchés voisins comme la Malaisie ou les Philippines pourraient bientôt être dans leur viseur.
Les Défis à Relever
Malgré son succès, Pintarnya doit faire face à plusieurs défis. Le marché indonésien est complexe, avec des disparités régionales importantes et une concurrence croissante dans le secteur de la fintech. De plus, éduquer les utilisateurs sur les services financiers numériques reste une tâche ardue, surtout dans les zones rurales où l’accès à Internet est limité.
- Concurrence : Des plateformes établies comme JobStreet ou des fintechs locales pourraient diversifier leurs offres.
- Infrastructures : La connectivité limitée dans certaines régions freine l’adoption numérique.
- Éducation financière : Sensibiliser les utilisateurs aux prêts et à l’épargne demande du temps.
Pourquoi Pintarnya Fait la Différence
Ce qui distingue Pintarnya, c’est son engagement envers une population souvent ignorée. En combinant technologie, inclusion financière et formation, la startup ne se contente pas de résoudre des problèmes immédiats, mais pose les bases d’un avenir plus stable pour ses utilisateurs. Son modèle, qui allie rentabilité et impact social, attire l’attention des investisseurs et des observateurs du secteur.
En cinq ans, Pintarnya aspire à devenir un acteur incontournable, non seulement en Indonésie, mais potentiellement dans toute l’Asie du Sud-Est. En attendant, elle continue de prouver qu’innovation et impact social peuvent aller de pair, offrant une lueur d’espoir à des millions de travailleurs.
