Dans un monde en constante évolution, le partage d’expertise entre générations est plus que jamais crucial pour assurer une administration publique performante et adaptée aux enjeux actuels. C’est dans ce contexte que la startup néerlandaise MentorConnector a vu le jour en 2022, avec une mission claire : révolutionner le mentorat au sein de la fonction publique.
Une plateforme innovante pour connecter les fonctionnaires expérimentés et juniors
MentorConnector est une plateforme intergouvernementale unique en son genre qui met en relation des fonctionnaires chevronnés souhaitant transmettre leur savoir-faire avec de jeunes agents désireux d’apprendre et de progresser dans leur carrière. Grâce à un algorithme de matching intelligent, la startup facilite la création de binômes mentor-mentoré parfaitement compatibles.
Un mentorat sur mesure pour une transmission optimale des compétences
Chaque binôme établit un programme de mentorat personnalisé en fonction des besoins et objectifs du mentoré. Les échanges peuvent porter sur des thématiques variées telles que le leadership, la gestion de projets complexes, la communication institutionnelle ou encore les enjeux de la transformation digitale dans le secteur public. Des sessions régulières, en présentiel ou à distance, permettent un suivi optimal et l’instauration d’une relation de confiance.
« MentorConnector m’a permis de bénéficier des conseils avisés d’un haut fonctionnaire expérimenté. Cet accompagnement a été un véritable accélérateur pour ma carrière. »
Témoignage d’une jeune fonctionnaire mentorée via la plateforme.
Des bénéfices multiples pour l’ensemble de l’écosystème administratif
Au-delà de l’épanouissement individuel des participants, MentorConnector génère des retombées positives pour l’ensemble de l’administration publique :
- Valorisation et capitalisation sur l’expérience des séniors
- Montée en compétences accélérée des jeunes agents
- Renforcement de la collaboration intergénérationnelle
- Diffusion des bonnes pratiques entre services
- Amélioration de la qualité du service public
Une startup en plein essor portée par des investisseurs convaincus
Depuis son lancement, MentorConnector a su séduire de nombreux acteurs publics néerlandais et a déjà fédéré une communauté de plusieurs centaines de mentors et mentorés. La startup a également bouclé un premier tour de table compris entre 100 000 et 500 000 euros auprès d’investisseurs spécialisés dans les GovTech et convaincus par le potentiel transformatif de la solution.
« Nous sommes fiers de soutenir MentorConnector dans son ambition de faire du mentorat un standard dans la fonction publique. C’est un formidable exemple de la façon dont la technologie peut contribuer à réinventer l’action publique. »
Déclaration d’un investisseur ayant participé à la levée de fonds.
Cap sur l’international et de nouveaux services pour révolutionner l’administration publique
Forte de son succès initial, MentorConnector ambitionne désormais d’étendre son concept à d’autres pays européens et d’enrichir sa palette de services. Des fonctionnalités de peer learning, de coaching personnalisé et d’upskilling devraient ainsi voir le jour pour compléter le volet mentorat. De quoi poser les bases d’une plateforme globale pour la montée en compétences et l’épanouissement des agents publics.
Avec MentorConnector, c’est une véritable (r)évolution que connait le knowledge management dans le secteur public. Un bel exemple d’innovation managériale au service de l’intérêt général, à suivre de près dans les années à venir !
