Être parent n’est jamais un long fleuve tranquille, encore moins lorsqu’on est séparé ou divorcé. Jongler entre vie professionnelle, éducation des enfants et communication avec l’ex-conjoint relève souvent du casse-tête. Heureusement, des solutions innovantes émergent pour faciliter le quotidien de ces familles. Zoom sur Kiido, la plateforme qui révolutionne la coparentalité !
Kiido, l’allié des parents séparés et des entreprises
Lancée en 2022, la start-up parisienne Kiido a développé une solution complète pour accompagner les parents séparés au quotidien. Au cœur du dispositif : une application mobile intelligente permettant de communiquer, planifier, gérer les aspects financiers et prendre des décisions, le tout en plaçant le bien-être de l’enfant au centre.
Mais Kiido ne s’arrête pas là. La plateforme propose également un réseau d’experts (médiateurs, psys, coachs…) pour du conseil, des newsletters personnalisées, des événements sur la coparentalité au quotidien, etc.
L’originalité de Kiido ? Son positionnement BtoB. La start-up se pose en effet comme un outil RH innovant à destination des entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs. Car oui, séparation et divorce ont des répercussions majeures sur la vie professionnelle !
L’impact du divorce en entreprise
Selon une étude Kiido :
- 93 % des hommes et 74 % des femmes reconnaissent que leur séparation affecte leur vie professionnelle
- Cela se traduit par une perte de productivité, de l’isolement et une forte charge mentale
En adoptant Kiido, les employeurs montrent qu’ils se soucient du bien-être de leurs salariés, y compris dans leur vie privée. Résultats ? Baisse du stress et de l’absentéisme, hausse de l’engagement et de la productivité. De quoi booster marque employeur et QVT !
Une app pensée pour les parents… et les enfants !
Le secret de Kiido ? Avoir conçu un outil complet et intuitif, qui couvre tous les aspects de la coparentalité :
- Planification : calendrier partagé, gestion des changements
- Communication : messagerie sécurisée, envoi de documents
- Décisions : sondages pour s’accorder
- Budget : suivi des dépenses, régularisation des comptes
- Mémos : carnet de bord, transmission d’infos
Avec une ergonomie aux petits oignons et des contenus ciblés (articles, podcasts…), Kiido aide les parents à instaurer une coparentalité positive et apaisée. De quoi rassurer les enfants dans cette période de changement !
Une approche globale et sur-mesure
Consciente que chaque situation est unique, la start-up complète son offre avec :
- Des rendez-vous individuels avec des experts (médiateurs familiaux, psys, avocats…)
- Des webinaires thématiques animés par ces mêmes experts
- Une newsletter personnalisée avec contenus et conseils
- Des modules e-learning pour une coparentalité réussie
Avec cette approche à 360°, Kiido s’adapte aux besoins de chaque famille et les accompagne dans la durée. De la théorie à la pratique, chacun trouve les ressources pour avancer à son rythme vers une coparentalité sereine et constructive.
La technologie au service de l’humain
Chez Kiido, la data est mise au service du bien commun. Les données permettent de personnaliser l’expérience et de proposer des contenus et fonctionnalités toujours plus pertinents.
Mais pas question pour autant de faire l’impasse sur la confidentialité ! La start-up l’assure : « La protection des données est primordiale pour nous. Nous ne commercialisons ni ne partageons les informations personnelles de nos utilisateurs ».
Respect de la vie privée et éthique sont au cœur de l’approche Kiido. Avec comme priorité : faciliter la vie des parents et assurer le bien-être des enfants. Une belle promesse, qui séduit de plus en plus d’entreprises et de salariés !
Kiido lève 500 K€ pour accélérer
Convaincue par son positionnement unique, Kiido a réussi à convaincre des investisseurs. La pépite a ainsi bouclé un tour de table de 500 000 € en 2022, quelques mois seulement après son lancement.
Cette levée de fonds va permettre à Kiido de renforcer ses équipes tech et produit pour améliorer encore l’expérience utilisateur. De nouveaux services et partenariats sont aussi dans les tuyaux, pour un accompagnement toujours plus global.
Déjà convaincues, plusieurs grandes entreprises ont adopté la solution pour le bien-être de leurs collaborateurs séparés ou divorcés. Gageons que beaucoup d’autres leur emboîteront le pas, à l’heure où la QVT et la parentalité sont des enjeux RH clés !
Kiido, bien plus qu’une app
Plus qu’une énième appli, Kiido est un véritable compagnon du quotidien. Un coach bienveillant qui facilite la communication, fluidifie l’organisation, apporte du conseil et du soutien aux familles dans cette période délicate qu’est la séparation.
En conciliant approche globale (appli, contenus, webinaires, rdv persos…) et service sur-mesure, Kiido s’impose comme la référence de la coparentalité 2.0. Une belle inspiration pour les start-up de la FamilleTech et de la QVT !
