Et si le secret d’une carrière épanouie résidait dans une approche personnalisée et à contre-courant des méthodes RH traditionnelles ? C’est le pari audacieux que fait la startup strasbourgeoise Bloom Fabrique, en proposant des solutions digitales innovantes pour aider les professionnels à retrouver du sens et de la motivation dans leur vie professionnelle.
Bloom Fabrique, la startup qui bouscule les codes du monde du travail
Fondée par Fanny Schuller, Bloom Fabrique part du constat que de nombreux salariés se sentent désengagés et en quête de sens dans leur travail. Plutôt que de proposer les classiques bilans de compétences, la startup mise sur des outils digitaux novateurs pour accompagner les individus dans leur épanouissement professionnel.
Un anti-bilan de compétences en ligne
L’un des outils phares de Bloom Fabrique est son fameux « anti-bilan de compétences » accessible en ligne. Loin des tests de personnalité classiques, il propose une approche introspective et créative pour aider chacun à identifier ses aspirations profondes et ses talents uniques. Le tout avec une expérience utilisateur ludique et engageante.
« Notre anti-bilan de compétences se concentre sur les rêves, les émotions et les expériences marquantes plutôt que sur les diplômes et les expériences professionnelles. L’objectif est de révéler le potentiel et les aspirations de chacun pour imaginer un futur professionnel en phase avec sa personnalité. »
Fanny Schuller, fondatrice de Bloom Fabrique
Du sur-mesure pour se créer un job passion ou réapprendre à aimer son travail
Au-delà de cet outil d’introspection, Bloom Fabrique propose un accompagnement personnalisé pour concrétiser les nouvelles aspirations professionnelles révélées :
- Un parcours pour se créer le job de ses rêves en partant de ses passions et de ses talents. Le tout en étant accompagné pas à pas dans la construction de ce projet professionnel unique.
- Un coaching pour réenchanter son travail actuel, en trouvant de nouveaux défis et du sens au quotidien, sans forcément changer de poste ou d’entreprise.
Avec des outils 100% en ligne, Bloom Fabrique rend l’accompagnement carrière accessible au plus grand nombre, où que l’on soit et à son rythme. La startup mise aussi sur l’intelligence artificielle pour fournir des recommandations ultra-personnalisées à chaque utilisateur.
Déjà des premiers succès et une levée de fonds en vue
Lancée en 2020, la jeune pousse affiche déjà des premiers résultats prometteurs avec plusieurs centaines de personnes accompagnées et des témoignages enthousiastes sur les transformations de carrière réussies.
Fort de ce démarrage, Bloom Fabrique prévoit une première levée de fonds pour accélérer le développement de sa plateforme et toucher encore plus de professionnels en quête de sens. La startup ambitionne de devenir un acteur incontournable de l’employee experience et de la transformation des RH.
« Le monde du travail est en plein bouleversement, les attentes des salariés évoluent. Il est temps de réinventer l’accompagnement carrière pour redonner du pouvoir d’agir et de l’épanouissement à chacun dans son parcours professionnel »
Fanny Schuller, fondatrice de Bloom Fabrique
Avec son approche originale et inspirante, gageons que Bloom Fabrique a tous les atouts pour réussir son pari : ré-enchanter le travail à l’ère du digital, un projet professionnel à la fois !
